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Séminaires et team building

Des séminaires qui rechargent vraiment vos équipes

Loin des activités de cohésion oubliées le lundi suivant. Des séminaires qui mêlent travail de fond, reconnaissance et vraie remise en énergie.

Concevoir votre séminaire
Les formats

Quatre séminaires selon votre objectif.

Séminaire énergie

Pour une équipe qui sort d'une période intense et doit repartir sans traîner la fatigue accumulée.

  • Diagnostic de l'énergie collective
  • Ateliers respiration et mouvement
  • Rituels d'équipe à emporter

Séminaire reconnaissance

Pour réinstaller une culture du feedback et du merci dans une organisation qui court trop vite.

  • Art du feedback en pratique
  • Ateliers de reconnaissance croisée
  • Engagement et fidélisation

Séminaire de direction

Pour un comité qui doit s'aligner sur une vision et repartir avec des règles du jeu communes.

  • Vision et priorités partagées
  • Règles de fonctionnement
  • Décisions et arbitrages

Conférence

Un format court et marquant pour ouvrir une convention ou une journée d'entreprise.

  • Réussir sans s'épuiser
  • L'art du feedback
  • Énergie et santé mentale au travail
Séminaire d'entreprise animé par Delphine Tordjman

Groupe de managers en fin de séminaire.

L'approche

Du fond le matin, du souffle l'après-midi.

Une journée type alterne des temps de travail structurés sur vos vrais sujets et des séquences corporelles courtes qui remettent le groupe en mouvement. Respiration, sophrologie, marche, relaxation.

Le tout se conçoit avec vous en amont, à partir de vos objectifs, de votre lieu et de la composition de votre groupe. Trois groupes en parallèle ou une plénière de cent personnes, les formats s'adaptent.

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Témoignages

Ce que disent les organisateurs.

Passionnée et passionnante, créative. Elle sait concevoir et animer des formations et séminaires de leadership innovants et de grande qualité.
Élodie AsselinExecutive Advisor, Leadership & Culture
Elle met au service de ses missions une énergie et une bienveillance contagieuses.
Élodie AsselinExecutive Advisor
Une capacité à fédérer et à accompagner dans l'atteinte des objectifs, même dans les environnements les plus challengeants.
Hanane HachichiCoach certifiée RNCP
Elle a su embarquer l'ensemble des participants lors de séances à distance et en présentiel extrêmement participatives.
Julie ParantResponsable des Ressources Humaines
Elle a fourni des outils concrets et efficaces, tout en offrant un espace de dialogue essentiel pour embarquer les équipes.
Gaëtan DugasVP Global Sales & Marketing, Physidia
Créative et dotée d'un excellent relationnel, elle coache et forme avec une grande efficacité.
Alain de GeuserDirecteur RH
La lettre

Des clés concrètes sur le leadership et l'énergie des équipes.

Une fois par mois, un décryptage utile pour les dirigeants et les responsables ressources humaines. Ce que j'observe sur le terrain, des outils applicables, et rien d'autre.

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